O QUE UM COACH TEVE TER / SER?
- Experiência/profissionalismo.
- Conhecimento metodológico.
- Postura ética.
- Capaz de manter sigilo.
- Confiabilidade.
- Segurança pessoal e profissional.
- Coerência entre discurso e ação.
- Capacidade para lidar com situações de ambigüidade.
- Equilíbrio interno e serenidade.
- Empatia/sintonia.
- Capaz de criar um clima de acolhimento, segurança e camaradagem respeitosa.
- Dar e receber feedback com isenção e objetividade.
- Fazer contratos claros e cumpri-los.
- Manter-se nos limites de seu papel.
- Expressar-se com liberdade e respeito.
- Ser autêntico/transparente.
- Favorecer o relacionamento igualitário.
- Parceiro leal.
- Fazer escuta ativa.
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